Laatste nieuws
Recente ontwikkelingen rond AI en werk, nieuwste eerst. Bij elk bericht staat de oorspronkelijke bron.
Techsector schrapt in half jaar ruim 150.000 banen; Nederland in top-5 door ASML
Wereldwijd verdwenen in de eerste helft van 2026 minstens 153.965 techbanen — op koers om het totaal van 2025 (±246.000) te overtreffen. Nederland staat vijfde op de wereldranglijst met 2.380 ontslagen, vooral door de reorganisatie bij ASML (1.700 banen). Opvallend: van de vijf grootste snijders koppelen alleen Meta en Cognizant hun ontslagen expliciet aan AI.
Bron: Computable
Stanford-econoom: verdwijnen van startersbanen door AI zet door
Erik Brynjolfsson (Stanford) trok zijn spraakmakende payroll-analyse door naar april 2026: het effect groeit met ongeveer een half procentpunt per maand. Sinds eind 2022 daalde de werkgelegenheid van 22–25-jarigen in AI-blootgestelde beroepen met 13%; entry-level banen in software en klantenservice met bijna 20%.
Bron: Fortune
Oracle schrapte 21.000 banen in boekjaar 2026; AI-adoptie als hoofdoorzaak
Oracle kromp in één boekjaar van 162.000 naar 141.000 medewerkers (−13%). AI-adoptie wordt als belangrijkste oorzaak genoemd; de ontslag- en exitkosten stegen van 374 miljoen naar 1,84 miljard dollar.
Bron: ICT Magazine
AI voor het eerst dé meest genoemde ontslagreden in de VS
Volgens outplacementbureau Challenger was AI in maart én april 2026 voor het eerst de meest genoemde reden voor banenverlies in de VS: samen 36.831 ontslagen in twee maanden direct aan AI toegeschreven (25–26% van het totaal).
Bron: CBS News · Challenger
UWV brengt krapte per beroep tot 2030 in kaart: techniek krapper, kantoorwerk ruimer
UWV combineerde de spanningsindicator met ROA-prognoses voor ±100 beroepsgroepen. Tekorten nemen tot 2030 vooral toe bij technische en transportberoepen en blijven "zeer groot" bij artsen en gespecialiseerd verpleegkundigen. Spiegelbeeld: bij administratieve, financiële en ICT-functies neemt de spanning juist af — precies waar AI het hardst toeslaat.
Bron: HRMorgen
Leidse econoom: ontslaggolf bij Nederlandse bedrijven niet primair door AI
Hoogleraar economie Olaf van Vliet (Universiteit Leiden) relativeert het AI-verhaal achter de reorganisaties bij ING, ABN AMRO, Heineken en ASML: bij ASML gaat het om managementlagen, bij Heineken om dalende bierconsumptie. Kostenreductie is volgens hem de echte drijfveer.
Bron: Universiteit Leiden
WEF: 92 miljoen banen verdwijnen, 170 miljoen komen erbij richting 2030
Het World Economic Forum schetst vier scenario's voor hoe AI arbeidsmarkten tot 2030 hertekent. De bekende projectie: netto +78 miljoen banen wereldwijd — met de kanttekening dat wie zijn baan verliest niet automatisch degene is die de nieuwe baan krijgt.
Bron: World Economic Forum
UWV telt recordtempo reorganisatiemeldingen; AI vaak als argument opgevoerd
In de eerste drie kwartalen van 2025 registreerde UWV 267 reorganisatiemeldingen met ruim 18.500 aangekondigde banen — sneller dan heel 2024. Vooral de financiële sector voert AI op als rechtvaardiging. Nuance: slechts 1 op de 6 Nederlandse organisaties gebruikte in 2025 daadwerkelijk AI.
Bron: AG Connect
ABN AMRO schrapt 5.200 banen richting 2028; AI moet werk overnemen
CEO Marguerite Bérard kondigde aan dat ABN AMRO tot 2028 ruim 5.200 banen schrapt; in 2025 verdwenen er al 1.500. De bank zet generatieve AI in bij klantcontact, kredietbeoordeling en softwareontwikkeling. FNV Finance noemde de reorganisatie "schokkend" gezien de miljardenwinsten.
Bron: Banken.nl · Accountant.nl
Amazon schrapt 14.000 kantoorbanen "voor het AI-tijdperk"
Amazon bevestigde het schrappen van ±14.000 corporate banen, verwijzend naar efficiency "in het nieuwe tijdperk van AI". Volgens Reuters kan het totaal oplopen tot 30.000; de ingrepen lopen door in 2026.
SER-advies "AI en werk": zet waardig werk centraal, scholing onmisbaar
De SER adviseerde het kabinet: grote kansen voor productiviteit en minder werkdruk, maar verantwoorde inzet is cruciaal. Vier aanbevelingen: waardig werk centraal, investeren in AI-innovatie, actieve sturing op verdelingseffecten, en een leven lang ontwikkelen. De Tweede Kamer vroeg het kabinet per sector AI-plannen op te stellen.
Bron: SER
Salesforce-topman: 4.000 klantenservicebanen geschrapt — "I need less heads"
CEO Marc Benioff vertelde dat Salesforce zijn supportafdeling dankzij AI-agents liet krimpen van 9.000 naar 5.000 mensen sinds begin 2025. De helft van alle klantinteracties loopt inmiddels via AI-agents; de supportkosten daalden met 17%.
Bron: Fortune
Klarna komt terug van AI-only klantenservice en neemt weer mensen aan
Klarna verving eerder ±700 klantenservicemedewerkers door AI, maar CEO Siemiatkowski erkende dat de kwaliteit eronder leed: "what you end up having is lower quality". Het bedrijf werft weer menselijke klantenservice en geldt in 2026 als schoolvoorbeeld dat hybride mens+AI beter werkt dan volledige automatisering.
Bron: AOL/Fortune · Digital Applied
UWV-spanningsindicator: arbeidsmarkt niet langer "zeer krap"
Voor het eerst in vier jaar telt Nederland meer werklozen dan vacatures (97 vacatures per 100 werklozen in Q3 2025). Honderden beroepen blijven kansrijk; de afkoeling zit vooral in kantoor- en ICT-functies, niet in de praktische tekortberoepen.
Bron: UWV
Mis je een belangrijk bericht? Tip de redactie.