Onafhankelijk burgerinitiatief — dit is geen officiële website van de Rijksoverheid.

Wat doet AI met ons werk?

AI verandert de Nederlandse arbeidsmarkt sneller dan ooit. Maar wat is er nou écht aan de hand — en wat doen Den Haag en Brussel eraan? Deze site bundelt de cijfers, het beleid en de persoonlijke verhalen. Feitelijk, met bron bij elk getal, zonder politieke kleur.

De stand van zaken in vier cijfers

−13%
jonge werkenden in GenAI-gevoelige beroepen sinds eind 2022 (±19.000 banen) — andere leeftijden: +3%
5.200
banen schrapt ABN AMRO richting 2028 — het grootste Nederlandse voorbeeld met AI als medereden
6%
van de werkgevers verwacht banenverlies door AI; de helft verwacht wél dat andere vaardigheden nodig zijn
75%
van de Nederlanders denkt dat er door AI banen zullen verdwijnen

Vind je weg

Statistieken

Hoeveel banen zijn er al verdwenen, in welke sectoren, en wat zeggen de prognoses tot 2030? Eerlijk over wat we wél en niet weten.

Nederlandse politiek

Wat doen kabinet en Kamer? Spoiler: er bestaat geen AI-specifiek vangnet — de energie zit in scholing, een polder-pact en cao's.

EU-politiek

De AI Act, de platformwerk-richtlijn en de Quality Jobs Act: wat Brussel wél regelt — en waarom compensatie daar niet bij zit.

AI-experts

Van "massale werkloosheid" (Hinton) tot "belachelijk dom" (LeCun): het hele spectrum, met naam, datum en bron.

AI-proof werk & omscholing

Welke sectoren zijn relatief AI-bestendig, waar zijn de tekorten — en welke omscholing wordt (bijna) volledig betaald?

Laatste nieuws

Reorganisaties, onderzoeken en beleid: de recente ontwikkelingen op een rij, met bron.

Achter elk cijfer zit een mens

Ben jij je baan kwijtgeraakt door AI, of zie je het gebeuren op jouw werkvloer? Deel je verhaal in maximaal 200 woorden. Samen maken we zichtbaar wat er achter de statistieken schuilgaat.

Uitgelicht nieuws

3 juli 2026

Techsector schrapt in half jaar ruim 150.000 banen; Nederland in top-5

Nederland staat vijfde op de wereldranglijst tech-ontslagen, vooral door ASML. Opvallend: slechts twee van de vijf grootste snijders noemen AI expliciet als reden.

27 juni 2026

Stanford: verdwijnen van startersbanen door AI zet door

De werkgelegenheid van 22–25-jarigen in AI-blootgestelde beroepen daalde sinds eind 2022 met 13% — en het effect groeit elke maand.

mei 2026

AI voor het eerst dé meest genoemde ontslagreden in de VS

In maart en april 2026 samen werden 36.831 Amerikaanse ontslagen direct aan AI toegeschreven — vaker dan welke andere reden ook.

Al het nieuws →